6 critérios práticos para identificar o melhor perfil de advogado para você ou sua empresa

A escolha de um advogado competente vai muito além da indicação feita por amigos.

O Direito é uma área ampla demais e nem sempre o advogado que atendeu bem o seu amigo tem a expertise necessária para resolver o seu caso.

Portanto, antes de contratar um advogado, utilize os 6 critérios objetivos para escolher o advogado que vai atendê-lo.

Importante: eu vou apresentar o meu perfil ao final de cada critério. Dessa forma já te ajudo a identificar se eu tenho o perfil que você deseja ou precisa.

Critério 1: Linguagem acessível

Empresas grandes (como Coca-Cola, Petrobrás, GM, por exemplo) possuem representantes internos que lidam com o advogado ou o escritório contratado, e conseguem manter uma comunicação diálogo com termos jurídicos específicos.

Pessoas físicas ou empresas médias / pequenas normalmente precisam de uma linguagem mais acessível, prática, no ponto, pois não tem conhecimento jurídico para entender os termos da área.

No meu caso, como trabalho sozinho e lido diretamente com o cliente, desenvolvi uma forma de deixa-lo ciente usando uma linguagem simples, direta e objetiva, sem “juridiquês”, quando necessário.

Por outro lado, meus mais de 25 anos de experiência me deram condições de manter a comunicação com empresários e pessoas que possuem alto conhecimento na área, de forma a manter a conversa num nível altamente técnico.

Critério 2: Conhecimento Técnico Específico

O advogado deve ter conhecimento técnico específico da área referente ao processo, para conhecer o seu problema e apresentar a melhor solução.

Por exemplo: um excelente advogado tributarista provavelmente não tem conhecimento técnico para defender sua empresa numa reclamação trabalhista ou para resolver um problema seu na área do Direito de Família, por exemplo.

Nesse critério, observe em meu site que delimito minha área de atuação e não me aventuro em áreas estranhas à minha formação profissional.

Critério 3: Apresentação da Solução

O advogado deve lhe apresentar uma solução concreta para o seu problema.

Mas cuidado: numa ação judicial existem diversos fatores que influenciam no resultado da causa; portanto, o advogado não pode lhe prometer um resultado favorável pois isso escapa ao controle absoluto dele.

No meu caso, apresento com objetividade as chances do cliente e os riscos envolvidos. Prefiro ser transparente desde o primeiro contato com o cliente, minimizando assim futuras decepções se o resultado do trabalho não foi dentro do esperado.

Critério 4: Empatia

O advogado vai lhe prestar um serviço que pode levar anos (como um processo judicial); portanto, deve haver empatia entre você e o advogado, pois em alguns casos o contato entre ambos será feito durante muito tempo e o risco da relação se desgastar é muito grande se o cliente vai ser atendido por um advogado com o qual não simpatizou.

Devido à proximidade com meus clientes, meu objetivo sempre é desenvolver uma relação de confiança entre mim e o cliente. Ou seja, que meu cliente se sinta à vontade para solicitar opinião jurídica sobre questões que envolvem o dia a dia da sua empresa ou sua própria vida pessoal.

Critério 5: Proximidade e Pessoalidade

Empresas grandes (como Coca-Cola, Petrobrás, GM, por exemplo) são atendidas por escritórios grandes pois elas precisam de uma estrutura de atendimento compatível ao seu porte econômico.

Esses escritórios tendem a tratar os clientes com uma certa impessoalidade, até pelo porte econômico do cliente e pelo volume de processos que ele possui.

Então essa impessoalidade se justifica – inclusive funciona muito bem – por estar alinhada com o perfil e a expectativa do cliente.

Já uma empresa de pequeno/médio porte (por exemplo, gerida diretamente pelos sócios e com até 100/150 empregados) talvez prefira ser atendida por um outro tipo de escritório, com um perfil mais personalizado, em que os donos da empresa tenham acesso direto ao advogado responsável pelos seus processos e sejam tratados diretamente por ele.

Portanto, no momento da escolha do advogado que vai lhe atender, tenha em mente o perfil do escritório que vai lhe assessorar, para não haver futuras decepções sobre o tratamento dispensado a você ou à sua empresa.

Meu atendimento é extremamente personalizado, na medida em que trabalho sozinho e vou acompanhar seu caso do início ao fim. Seu contato será diretamente comigo, por e-mail, celular ou Whatsapp.

Critério 6: Preço

O custo do advogado deve ser compatível com a sua capacidade financeira e com a complexidade do trabalho que ele vai prestar a você.

Um advogado competente sabe do valor do seu trabalho e por isso cobra honorários compatíveis com o serviço a ser prestado.

Além disso, explica ao cliente o critério adotado para estabelecer seus honorários. E esse critério leva em conta diversos fatores que, somados, culminam num valor justificado.

Por trabalhar sozinho e com custos bastante enxutos, posso estabelecer honorários que remunerem adequadamente meu trabalho e ao mesmo tempo não onerem em demasia o cliente.

Conclusão

Com os critérios acima, você terá mais condições de contratar um advogado não só pela sua formação e preço, mas pelo perfil adequado à sua realidade, às suas necessidades e principalmente às suas expectativas.

Espero que esse texto seja útil! Caso o meu perfil esteja alinhado ao do profissional que você procura, entre em contato para conversarmos, pelo celular (11) 9 7304.1337 ou clicando no botão de Whatsapp existente na tela.